Moin, ich bin Markus.

Ich helfe Unternehmen, die richtigen Menschen zu finden — und Menschen, die den richtigen Job suchen. Was mich von den meisten anderen unterscheidet:
Ich kenne beide Seiten. Wirklich.

Ich habe meine Karriere auf Unternehmensseite gestartet — als Sourcer und Recruiter, später als Talent Acquisition Manager mit Führungsverantwortung —
in eigenen Recruiting-Abteilungen, die ich mit aufgebaut und geleitet habe.
Dabei habe ich selbst immer weiter rekrutiert: Führungsrollen ab Teamleitung
und Head of, aber auch Fachkräfte quer durch alle Bereiche. In dieser Zeit habe ich Hunderte von Bewerbungsgesprächen geführt, Lebensläufe gesichtet, Zusagen gegeben und Absagen erteilt. Ich weiß, was den Unterschied macht — und was Bewerberinnen und Bewerber immer wieder falsch machen, ohne es zu wissen.

Irgendwann habe ich mich gefragt, was ich mit diesem Wissen eigentlich mache — und für wen. Ich habe so viele Menschen in Gesprächen erlebt, die eigentlich gut waren, aber die Spielregeln nicht kannten und keine Bewerbungsstrategie.
Die scheiterten, nicht weil sie nicht gut genug waren — sondern weil niemand ihnen gezeigt hat, wie es wirklich läuft. Das hat mich nicht losgelassen.

Also habe ich den Schritt gewagt — raus aus dem Angestelltenverhältnis, rein in die Selbstständigkeit. Mit Personalberatung, Karrierecoaching und Bewerbungstraining.
Genau die Dinge, die mir immer am meisten Spaß gemacht haben — und bei denen ich auf beiden Seiten wirklich etwas bewegen kann.

Egal ob du als Unternehmen den richtigen Menschen suchst oder selbst auf der Suche nach dem nächsten Schritt bist — sprich mich einfach an.
Das erste Gespräch ist kostenlos.