Personalberatung
Ich bringe Unternehmen und Menschen zusammen.
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Recruiting, darunter Positionen bei Familienunternehmen wie OTTO, Fielmann und Gebr. Heinemann, weiß ich genau, was Teams brauchen und wie man die besten Talente findet und fördert.
In meiner Rolle als Personalberater bin ich nicht nur der Mann fürs Grobe, sondern auch fürs Feine. Ob es um Human Resources geht, knackige Zahlen in Finance und Controlling, dem Sales oder den kreativen Bereich von Marketing & Online Marketing – ich kenne die Spielregeln und die besten Spielenden. Im E-Commerce und in der Digitalisierung bin ich ebenso zu Hause wie in den Logistikpfaden des Supply Chain und den strategischen Überlegungen im Einkauf.
Außerdem spüre ich für dich die cleversten Köpfe im Bereich der Künstlichen Intelligenz auf. Denn wer die Zukunft gestalten will, braucht die hellsten Köpfe an seiner Seite.
Mein Netzwerk und mein Know-How helfen dabei, sehr gute Matches zwischen innovativen Unternehmen und visionären Talenten zu schaffen – für nachhaltigen Erfolg, der begeistert.
Wie wir zusammenarbeiten können und gemeinsam die besten Talente finden:
Vermittlungshonorar
Ich identifiziere für dich das passende Talent und helfe dir so deine offene Stelle zu schließen.
Mein Honorar basiert auf einem fest definierten Prozentsatz des Jahresbruttogehalts des eingestellten Talents. So hast du die Sicherheit, dass mein Erfolg auch mein Anreiz ist, die bestmögliche Besetzung für deine Stelle zu finden.
Recruiter auf Zeit
Neben der klassischen Vermittlung biete ich meine Recruitingleistungen auch auf Stundenbasis an. Dies umfasst die komplette Betreuung einer oder mehrerer Stellen, Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen oder die Begleitung des Auswahlprozesses mit diagnostischen Instrumenten. Dieses flexible Modell ermöglicht es dir, genau die Unterstützung zu erhalten, die du benötigst.
Unternehmen für die ich bereits erfolgreich Talente einstellen durfte:
